廣日供應鏈管理（山東）有限公司

1.負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效、薪酬等方面。
2.協助制定和執行人力資源政策，確保公司人力資源管理的規范化和標準化。
3.維護員工關系，處理員工問題和糾紛，提高員工滿意度和忠誠度。
4.協助其他部門完成相關工作，如員工入職、離職手續辦理等。
5.有國企人力資源管理工作經驗者優先考慮。

1.本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先。
2.2年以上人事工作經驗，熟悉人力資源管理工作流程和規范。
3.具備良好的溝通協調能力和組織能力，能夠處理復雜問題和突發事件。
4.具備團隊合作精神和良好的職業道德。
5.熟練使用辦公室軟件。