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6月23日，屯溪區國投集團舉行第三次職工代表大會。會議由集團黨委專職副書記、工會主席吳燕同志主持。

會議表決通過了《黃山市屯溪區國有投資集團有限公司企業年金方案》及《黃山市屯溪區國有投資集團有限公司員工考勤和假期管理制度》、《黃山市屯溪區國有投資集團有限公司員工勞動合同管理制度》等三項內控制度。

會議通報了《黃山市屯溪區國有投資集團有限公司職能配置、內設機構和人員配備方案》，該方案已經區國資委（財政局）審核通過并下發。

會議還學習了《中華全國總工會第十七屆執行委員會第四次全體會議精神傳達提綱》及張小標同志在區總工會十六屆三次全委（擴大）會上的工作報告《凝心聚力促發展 奮發有為譜新篇 團結動員全區廣大職工為“十四五”開局起步貢獻工會力量》精神。

集團黨委專職副書記、工會主席吳燕同志提出三點要求，一是全體與會人員應認真學習貫徹本次職代會的精神，切實發揮職工代表職責，把學習內容傳達給每一位職工；二是要求職工代表應發揮先鋒模范帶頭作用，樹立“履職盡責只是本分，爭先創優才有未來”的思想意識，立足行動，端正態度，積極進取、銳意創新；三是要求集團全體員工應樹立主人翁意識，為集團的發展建言獻策，自覺與集團黨委保持高度一致，攻堅克難、迎難而上，為實現集團全年工作目標發揮應有的作用。